СТРОИТЕЛИ - САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ

Где в Сибири наибольший выбор работы

Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, в каких регионах Сибирского федерального округа за весь 2025 год было открыто наибольшее количество вакансий, и где работодатели предлагали самые конкурентные зарплаты.

За полный 2025 год работодатели открыли или обновили в Сибири в общей сложности более 1 млн вакансий, и это 10% от всех предложений о работе в России, или четвертое место среди всех ФО (впереди – Центральный ФО (37%), Приволжский ФО (18%) и Северо-Западный ФО (12%)).

РЭНКИНГ РЕГИОНОВ СИБИРИ ПО ЧИСЛУ ВАКАНСИЙ

Наиболее высокий спрос на кадры среди регионов СФО в 2025 году зафиксирован в Новосибирской области – на нее приходится почти четверть от всех предложений о работе в округе (23%), на втором месте – Красноярский край (19%), на третьем – Иркутская область (13%). Далее - Алтайский край и Омская область (по 12%), Кемеровская область (11%), Томская область (7%), Республика Хакасия (2%), Республика Алтай (1%) и Республика Тыва (0,4%).
В целом по РФ тройка самых массовых по уровню спроса направлений – «Рабочий персонал» (15%), «Продажи, обслуживание клиентов» (13%) и «Производство, сервисное обслуживание (10%).
В Сибири же структура спроса смещена в сторону рабочих и строительных специальностей. Наиболее востребованными в прошедшем году здесь оказались рабочие – для них было открыто 17% от всех вакансий, а также специалисты из сфер «Строительство, недвижимость», «Производство, сервисное обслуживание» (по 11%), В десятку направлений с высоким спросом на персонал вошли также «Продажи, обслуживание клиентов» (10%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (9%), «Домашний, обслуживающий персонал» (8%), «Розничная торговля» (5%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (4%), «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика» (по 3%). Реже всего работодатели искали в регионе специалистов из сфер «Искусство, развлечения, массмедиа», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Страхование» (на каждое приходится менее 1% вакансий от всех в ФО).

УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕГИОНАМ

Рейтинг по уровню предлагаемой зарплаты в вакансиях возглавили регионы с высокой долей вахтовой занятости. Первые три места за Республикой Тыва (медиана зарплатного предложения в вакансиях 2025 году – 92 700 руб.), Красноярским краем (81 800 руб.) и Иркутской областью (78 600 руб.). Далее - Новосибирская область (77 500 руб.), Республика Алтай (75 300 руб.), Омская область (72 200 руб.), Республика Хакасия (70 800 руб.), Кемеровская область (69 300 руб.), Алтайский край (64 900 руб.) и Томская область (61 800 руб.).

Для сравнения в целом по России медиана зарплатного предложения составила в прошлом году 80 900 рублей, и в Сибирском ФО выше этой отметки поднялись только два региона - Республика Тыва и Красноярский край.

РАБОТА ДЛЯ РИЭЛТОРОВ

За неполный 2025 год в Сибири было открыто 2,5 тысяч вакансий для агентов по недвижимости, и это 2% от всего объема вакансий в сфере «строительство, недвижимость» в регионе. Больше всего предложений для риелторов в этом году разместили в Новосибирской области (21% от всего объема таких вакансий), на втором месте — Омская область (19%), на третьем — Алтайский край (13%), далее по убыванию — Иркутская область (12%), Красноярский край (11%), Кемеровская область (10%), Томская область (6%), Республика Хакасия (5%), Тыва и Республика Алтай (менее 1%).
Профессия риелтора прекрасно подходит для старта карьеры, поскольку требования работодателей к опыту кандидатов, как правило, минимальны: 69% вакансий доступны кандидатам-новичкам, остальные предполагают опыт работы по специальности, но в основном, небольшой - от одного до трех лет (26%).
Требования к навыкам чаще всего доступны для быстрого освоения, это, в частности, телефонные переговоры, деловое общение, активные продажи, заключение договоров, ведение переговоров, деловая переписка, клиентоориентированность, проведение презентаций, сопровождение клиентов и деловая коммуникация. Среди важных «мягких» навыков работодатели чаще всего отмечают грамотную речь, организаторские способности и мастерство межличностного общения.
Несмотря на легкий вход в профессию, зарплаты агентов по недвижимости весьма конкурентные. Самые высокие заработки в Сибири риелторам обещают в Иркутской области — медиана зарплатного предложения составила 159 100 рублей, далее — Новосибирская область (150 000 руб.), Кемеровская область (112 200 руб.), Красноярский край (104 900 руб.), Томская область (103 400 руб.), Омская область (100 000 руб.), Алтайский край (98 000 руб.)
Конкуренция за работу, при этом, будет довольно комфортной, сейчас на одну вакансию риелтора в РФ, приходится в среднем 4,5 резюме потенциальных кандидатов, что соответствует нижней границе нормы. В Сибири ситуация отличается от региона к региону: достаточно кандидатов для закрытия потребностей рынка труда в Алтайском крае (5,7 резюме на вакансию), при этом недостаток кадров ощущают работодатели из Красноярского края (3,9 резюме на вакансию), Новосибирской области (3,6), Томской области (3,5), Иркутской области и Хакасии (по 3), Кемеровской области (1,8) и Омской области (1,6).

Источник - www.hh.ru