В Новосибирске подписали трехстороннее соглашение
Подписано Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между Новосибирским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области», Новосибирским региональным союзом объединением работодателей «Союз руководителей предприятий и работодателей» и мэрией города Новосибирска на 2024-2026 годы.
«Подписание трехстороннего соглашения – это важное событие, так как этот документ защищает интересы трудящихся нашего города. Гарантии, включенные в него, не могут быть изменены и должны полностью соблюдаться. Профсоюз – единственная общественная организация, которая сегодня имеет полномочия защищать социальные и трудовые права работников на законодательном уровне», – отметил мэр Новосибирска Анатолий Локоть.
В Новосибирске городские Территориальные соглашения заключаются с 1996 года.
В 2023 году было подписано одиннадцатое Территориальное соглашение сроком действия на три года.
Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области», Новосибирский региональный союз объединения работодателей «Союз руководителей предприятий и работодателей» и мэрия города Новосибирска подписали Территориальное соглашение, в котором обязуются:
– осуществлять согласованные действия, направленные на формирование конкурентоспособной экономики, развитие предпринимательской деятельности, создание новых рабочих мест, условий для активного участия молодежи в социальной и экономической жизни города;
– способствовать повышению денежных доходов населения, в том числе посредством проведения ежегодной индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
– обеспечивать выплату заработной платы работникам в размере не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ);
– продолжить работу по выполнению указов президента РФ по повышению заработной платы работников бюджетной сферы;
– принимать эффективные меры, направленные на погашение имеющейся задолженности по заработной плате, легализации неофициальной заработной платы и снижению неформальной трудовой занятости;
– продолжить дальнейшее расширение регулирования социально-трудовых отношений на основе коллективных договоров и отраслевых соглашений.
Кроме того, в соглашение были включены новые обязательства сторон: в частности, поддержка молодежи, обеспечение защиты прав и интересов учащихся и работающих молодых людей в возрасте до 35 лет.
Пресс-центр мэрии Новосибирска
Источник фото – АО «РЭС»